どうも、ゆーみー夫婦です！ブラック企業体験談（研修合宿編）の続きです。
【新卒】新卒で入った会社がブラック企業だった、企業体験談（新人研修編）。ブラック企業に入社して1か月で辞めたいと思った理由や、謎の報告会でこの会社にいちゃいけない理由を書きました。ブラック企業で働いている方や悩んでいる方に読んで辞めること大事なことだと気づいてほしくて書きました。
前回は研修合宿を紹介しましたが、ご覧になってない方は先にこちらをご覧ください。
詳細はこちら↓↓↓
前回は、
私の研修合宿の内容を紹介しましたが、
今回は、新人研修を紹介します！
新人は避けて通れないもんね。
新人研修
新人研修はどうだったの？
新人研修は”ちゃんとした”研修だった！
研修合宿では会社の研修は一切行われず、
このまま研修は行われないの？なんて思っていたのですが…
新人研修は会社の先輩が1～10までみっちり教えてくれました。
その点はすごく助かった。
ちなみに、配属先が希望していた場所ではなかったため、既にやる気が半減していました。
店舗での実践
2週間弱で研修が終了、土日を挟んでの月曜日から店舗にて本格的に仕事が始まりました。
店舗には店長とフルタイムパート2人と新人の私1人の計4人。
他にもエリアマネージャーが1人いましたが、その方も毎回店舗に来るわけではないので実質社員は店長と私の2人のみ。
初日はとにかく緊張の連続で2～3日は仕事を覚えることに必死でした。
試練
勤務から2～3日経った頃、店長が後ろに付いて私がお客さんの対応をする研修が始まりました。
業務内容全てを把握しているわけではないので、時々お客さんがイライラし始めて、
みかねた店長が代わるということが多々あり、業務後度々店長からしばしばお𠮟りを受けました。
毎日仕事に行きたくなかったな。
退職者多発情報が入る
ある日、フルタイムパートさんとお昼を買いに行った時に、
「大丈夫？ここの社員大変でしょ？」
よくよく聞くと、その方も最初は社員だったみたいですが入ってもすぐ辞めていく人が多いらしく辞めるなら早いうちの方がいいよと言われました。
確かに、接客は苦手だけど
でも苦手なりに頑張っていたけど、
毎日、お客さんに文句を言われることが
苦痛になってきました。
辞めたいと思い始めたきっかけ
きっかけ①
まだ勤務し始めて2週間ほどしか経っていないある日、店長から
- 店長が休むこと
- エリアマネージャーが来てくれること
- フルタイムパートと一緒に開店準備をしてほしい
入社して2週間足らずで
新人に店舗任せるとか
どんだけ人いないんだ。
こんな状況で新人に店舗任せる会社にいても大丈夫なのか？と不信感になったこと。
きっかけ②
入社から2週間も経たないうちに帰る時間が段々遅くなっていき、
とっくに営業時間は過ぎているのに、夜中の0時に帰宅することが続きました。
夜遅くに帰るのでご飯も喉を通らない、帰っても次の日仕事に行かなければならないと思うと苦痛になってきました。
この頃、辞めたいなと思う気持ちが段々強くなっていた。
まとめ
ここまでが新人研修編でした…。
次回は…いよいよ、みーさんのブラック企業脱出編です。
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